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대부분 간병비보험에 대해서 생각하지 않으시고 준비하지 않으신 분들이 많으실 겁니다. 그래서 막상 간병인이 필요한 상황이 오면 간병비에 대한 부담이 크실 겁니다.

 

간호간병통합서비스란 간병비 부담을 줄이기 위해 보호자 또는 간병인 대신에 전문 간호인력이 24시간 상주하여 환자를 돌보는 제도, 간호간병통합서비스 제도는 적용이 가능한 병원, 병원 내에서 운영되는 병동이 따로 있어서 상황에 맞게 이용하실 수 있고 아래 링크를 클릭하시면 지역의 재활병원 및 요양병원 간호간병통합서비스 병원리스트를 조회하실 수 있으니 참고하시길 바랍니다 

 

 

<목차>

1. '간병파산, 간병이혼'
2. 간호간병통합서비스란?
3. 간호간병통합서비스 장단점
4. 간호간병통합서비스 확대
5. 간호간병통합서비스 신청방법
6. 같이보면 좋은글

 

간호간병통합서비스-비용-병원리스트
간호간병통합서비스-비용-병원리스트

 

1. '간병파산, 간병이혼' 

 

우리나라 국민들 모두가 알고 있듯이 한국은 노인인구가 전체의 5분의 1이 넘었기 때문에 초고령사회에 접어들었습니다. 초고령사회에 접어들면서 가장 이슈가 되는 부분은 노인분들을 위한 간병문제가 사회문제로 커질 거라 예상되고 있기 때문인데요. 

 

대부분 맞벌이 가정이다 보니, 몸이 불편하신 분들을 직접 케어하기란 정말 어려운 게 현실입니다. 재활병원 및 요양병원에 입원이라도 하시게 되면 보통 하루 최소 간병비가 7만 원 ~ 17만 원, 휴일은 34만 원까지 하는 곳도 있으니까요.

 

병원비는 소득에 따라  재난적 의료비 지원, 본인부담상한제도, 등 건강보험제도나 기타 개인보험으로 대부분 해결을 할 수 있지만, 간병비는 대부분 건강보험 적용이 안되기 때문에 요즘시대엔 '간병파산' 또는 '간병이혼'이라는 말도 나오는 세상이 되었습니다.

 

간병비 시세가 높게 책정되다 보니 결국 대부분 많이 찾는 간병인은 외국인을 고용하는 곳이 많고, 대화도 안 통하고 한국인 인력보다 다소 부족함이 많음에도 불구하고 한 달에 최소 200만 원이 넘는 금액을 지불하셔야 됩니다.

 

 

 

2. 간호간병통합서비스란?

간호간병통합서비스-비용-병원리스트
간호간병통합서비스-비용-병원리스트

 

환자와 보호자가 원하면 입원할 수 있는 건 아니지만, 건강보험이 적용되어 일반 간병비의 5분의 1 정도 가격으로 전문적인 간호간병서비스를 받을 수 있고, 일반 병동에 비해 약 2배 수준의 간호인력이 배치되고 간호간병통합서비스 비용 문제에서도 보호자들의 경제적인 부담과 신체적, 정신적 부담도 줄일 수 있는 제도입니다.

 

간호간병통합서비스-비용-병원리스트
간호간병통합서비스-비용-병원리스트

 

 

 

3. 간호간병통합서비스 장단점

간호간병통합서비스-비용-병원리스트
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3-1 간호간병통합서비스 장점

  • 개인 간병인을 쓰지 않아 간병비 부담 감소
  • 간호인력이 일반병동보다 많이 배치되어 더 나은 서비스 제공
  • 실비적용이 가능 (특약사항에 따라 달라질 수 있음)
  • 면회 시간 외 보호자 출입이 제한됨으로 가족의 생계를 보장받을 수 있음
  • 중증도와 질병군의 제한 없이 이용이 가능

 

3-2 간호간병통합서비스 단점

  • 1:1 간호서비스가 아니기 때문에 개인 간병인과 같은 밀접한 서비스 제공이 어려움
  • 모든 병원과 진료과목에서 운영되는 것이 아니기 때문에 이용에 제한이 있다.

 

3-3 간호간병통합서비스 범위

  • 식사보조, 개인위생(기본세안 및 침상목욕), 배설간호, 감염예방
  • 영양 간호, 낙상방지, 자세변경(욕창예방), 기저귀교환

 

간호간병통합서비스 병동에는 전문 간호사 1명에서 평균 5~6명을 케어하기 때문에 좀 더 체계적이고 전문적으로 의료서비스를 제공받을 수 있습니다.

 

간호간병통합서비스-비용-병원리스트
간호간병통합서비스-비용-병원리스트

 

병원마다 다르지만 간호간병통합서비스 병동 병실에는 침상에 벨이 부착, 필요시 또는 응급 시 상주중인 간호사를 부를 수 있도록 마련되어 있습니다. 

 

 

 

4. 간호간병통합서비스 확대

 

이미 강도 높은 업무량으로 지쳐있는 간호사들이 같이 일하던 동료들이 하나 둘 그만두기 시작하면 업무량이 고스란히 자기에게 돌아오는 악순환으로 결국 파업까지 가게 된 상황입니다.

 

간호사 1명에서 돌봐야 되는 환자는 최대 40명까지 혼자서 케어해야 되다 보니 엄청난 노동강도와 업무량 때문에 너무 힘들어서 간호사들이 그만두다 보니 심각한 인력난을 겪고 있다고 합니다.

 

출산율은 계속 떨어지지만, 출산율 대비 기대 수명은 늘어나게 되면서 간병비 이슈는 계속해서 될 것으로 보고 있기 때문에 꼭 간호간병 통합 서비스를 이용하셔야 됩니다.

 

그래서 보건의료노조에서는 간호사 대 환자 비율을 1명에서 5명까지만 케어할 수 있도록 제한하는 것을 제도화해야 된다고 요구하고 있는 상황입니다.

 

 

 

5. 간호간병통합서비스 신청방법

 

모든 병원에서 가능한 서비스제도가 아니기 때문에 먼저 해당 지역 병원에 간호간병통합서비스 지정 병원이 맞는지부터 확인하시고 입원절차를 진행하시길 바랍니다.

 

아래 링크를 클릭하시면 지역의 재활병원 및 요양병원 간호간병통합서비스 병원리스트를 조회하실 수 있으니 참고하시길 바랍니다 

 

 

 

 

 

 

6. 같이 보면 좋은 글

 

<본인부담상한제, 재난적 의료지원비, 산정특례제도>

 

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